viernes, 28 de septiembre de 2012

OUTSOURCING.- De la prohibición a la aprobación


El Outsourcing, subcontratación o tercerización es el proceso económico en el contrato que regula el proceso econónico en el cual un ente económico mueve o destina los recursos orientados al cumplimiento de ciertas tareas hacia una empresa externa.  Esto se da especialmente en el caso de la sub-contratación de empresas especializadas.

Durante el año 2008 y 2011, el SAT emprendió una guerra frontal contra las empresas que contrataban outsourcing, se dijo que estas compañías se escondían en esquemas de sociedades cooperativas, uso de sindicatos, de sociedades de responsabilidad limitada y otras variedades, pero el esquema básico era “el cómo evadir el pago de impuestos sobre nómina, el pago de seguridad social y el pago al INFONAVIT, así como la evasión en el reparto de utilidades a los trabajadores”, por ello se iniciaron auditorías y la interposición de denuncias penales.

Ahora en el análisis de la reforma laboral del 2012, el pleno de la Cámara de Diputados, parece cambiar de parecer respecto a la aceptación de la sub-contratación, haciéndose más tolerante pero con la debida regulación; por ello esa Cámara aprobó en lo particular la reglamentación del outsourcing.

Las modificaciones establecen que ese tipo de trabajo “no podrá realizarse en las actividades sustantivas que constituyan el objeto principal de la empresa”

Es decir, si la empresa presta servicios de ingeniería, no podrá en lo general subcontratar ingenieros, pues esta es la actividad sustancial del ente económico, y habrá que atenerse entonces al alta de la empresa ante el SAT y al acta constitutiva de la persona moral, según sea el caso.

Tampoco podrá abarcar la totalidad de las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo y no podrá comprender tareas iguales o similares a las que realizan el resto de los trabajadores al servicio del contratista. 

En caso de que no se cumplan estas condiciones, el beneficiario se considerará patrón para todos los efectos y consecuencias legales, incluyendo las obligaciones en materia de seguridad social.

Además el contrato de outsourcing deberá constar por escrito y deberá cerciorarse permanentemente que que la empresa contratista cumple con las condiciones aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo.

FME CONTADORES PÚBLICOS, es una firma conformada por profesionales independientes que orienta a empresas en el proceso de administración de recursos humanos. 



miércoles, 26 de septiembre de 2012

REFORMA LABORAL, Diputados aprueban dictamen




Con 21 votos a favor de un total  de 30, los integrantes de la Comisión respectiva de la Cámara de Diputados aprobaron en lo general el dictamen de reforma laboral, que se basa en la iniciativa enviada por el Presidente Calderón el 1o. de Septiembre y que consta de 351 artículos.

La izquierda mexicana no está de acuerdo con esta reforma laboral, pues consideran que atenta contra los derechos de los trabajadores y que de ninguna forma generará crecimiento económico, generación de empleo y aumento de productividad y que por lo contrario traerá aparejado mayor riesgo por el incremento de la pobreza, asimismo se considera que da entrada a empresarios en la vida sindical e incluso en conflictos inter-sindicales y en huelgas.

El factor que ha generado más molestia en los sindicatos, es la obligación de trasparentar la contabilidad, aplicación de cuotas y uso de recursos.

En esta liga encontrará la propuesta de reforma enviada al Congreso el pasado 1o. de septiembre 2012  PULSE AQUI

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jueves, 13 de septiembre de 2012

FACTURACIÓN ELECTRONICA GRATUITA.- SAT lo libera en Sept


En la primera quincena de Septiembre el Servicio de Administración Tributaria, liberó el nuevo servicio para la generación de Facturas Electrónicas (CFDI), que permite generar de manera gratuita y en línea sus facturas.

El servicio originalmente fue planteado para atender a personas físicas con bajos volúmenes de facturación, pero no está limitado a ellos.

Para poder hacer uso de este servicio, es indispensable contar con Firma Electrónica Avanzada (FIEL), tramitar al menos un certificado de sello digital (CSD) y aceptar los términos y condiciones de uso del servicio.







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jueves, 6 de septiembre de 2012

CORREOS FALSOS DEL SAT, robo de identidad

Desde inicios del 2011 usuarios de correos electrónicos han recibido supuestos comunicados del Sistema de Administración Tributaria (SAT), en donde se les advierte sobre irregularidades fiscales, y en donde se solita llenar formularios o datos, incluso de cuentas bancarias o tarjetas de crédito.

Se trata de avisos apócrifos, no haga caso de estos anuncios, ni proporcione información personal de ningún tipo.

Se trata de la modalidad conocida como ‘phishing’, que se emplea como herramienta para la obtención de datos personales encaminada al robo de identidad, o de passwords, o nips bancarios.

Si tiene alguna situación fiscal pendiente o con irregularidad, mejor acuda a la oficina del SAT que mejor le convenga, o entre directamente a la página http://www.sat.gob.mx , sin acceso desde ninguna liga.




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