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Mostrando entradas con la etiqueta FME CONTADORES. Mostrar todas las entradas
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viernes, 7 de diciembre de 2018

domingo, 24 de junio de 2018

SAT capta dinero por multas por infligir la Ley Antilavado



El SAT es la autoridad encargada de la aplicación y seguimiento de las leyes no financieras que previenen  el blanqueo de activos (LFPIORPI).
Desde la promulgación de la Ley en 2013 y hasta finales de febrero 2018, el SAT ha emitido multas por un total de casi Dos mil millones de pesos, a los sujetos obligados que nos identificaron las actividades vulnerables, o bien omitieron la presentación de los avisos.

miércoles, 14 de febrero de 2018

ARTÍCULO 69-B CFF NO VIOLATORIO DEL DERECHO SEGURIDAD JURÍDICA.- anunció la Suprema Corte de Justicia de la Nación



La Corte en sesión del 7 de febrero de 2018, en su Primera Sala resolvió por mayoría de votos el amparo directo en revisión 3827/2017. La quejosa no consiguió desvirtuar la inexistencia de operaciones amparadas con diversos comprobantes fiscales, la SCJN consideró que la quejosa fue omisa en proporcionar documentos comprobatorios de sus registros contables, para acreditar la real existencia de la prestación del servicio facturado a sus clientes.


miércoles, 13 de diciembre de 2017

ARTÍCULOS PUBLICADOS EN NUESTRO BLOG




Queremos recordarte que desde septiembre 2017 hemos migrado nuestro blog, desde éste genérico de blogspot a una aplicación de blog propia.


https://blog.fmecontadores.com


Hemos publicado en estos último meses artículos de interés para el mundo de los negocios.

Aquí la lista de artículos publicados:



Sismos de septiembre, efectos financieros y legales posteriores.






domingo, 17 de enero de 2016

PRODECON, apoyará contra auditorías electrónicas este 2016

La Procuraduría de la Defesa del Contribuyente (PRODECON), es un organismo público descentralizado que proporciona asesoría, consulta, defensoría y representación gratuita contra actos de autoridades fiscales federales cuando se vulneran los derechos de los contribuyentes.

PRODECON al mismo tiempo propone cero tolerancia a evasores de impuestos pues en México 6 de cada 10 sujetos obligados no pagan impuestos y existe un 40% de la población económicamente activa que vive en la informalidad.

Aún así PRODECON anunció este 2016 que iniciará también la ayuda gratuita a contribuyentes que enfrenten la modalidad de las auditorías electrónicas que se vienen incorporando a las 25mil auditorías tradicionales domiciliares o de gabinete que actualmente realiza el SAT.

Actualmente el SAT y PRODECON  trabajan en el diseño de software que le permita al contribuyente, mediante el uso de su buzón tributario, acudir al acuerdo conclusivo cuando reciba la revisión electrónica, lo que le permitirá el acceso expedito a la obtención del apoyo de la Procuraduría.

PRODECON ha logrado resolver hasta un 80% de casos en favor del contribuyente, siempre y cuando este le proporcione debidamente todos las bases documentales existentes, debidamente registradas y veraces que le permitan a la Procuraduría la adecuada defensa del caso. 


FME CONTADORES PÚBLICOS, ofrece servicios fiscales integrales.



MSA/l&d/*.*

jueves, 14 de enero de 2016

¿CUÁLES SON LAS PEORES TARJETAS DE CRÉDITO?.- Buró de Entidades Financieras


El buró de entidades financieras surge con al Reforma Financiera aprobada en 2013, (Leer Artículo ‘Buró de entidades financieras.- la lista negra de los bancos), en donde el usuario de servicios financieros puede consultar información sobre los productos ofrecidos  y sus índices sobre la comisión de prácticas insanas.

En el reporte sobre Tarjeta de Crédito, del período Enero-Septiembre 2015 se evaluaron 17 entidades financieras que ofrecen Tarjeta de Crédito, y en ese reporte sobresalen las cinco instituciones peor calificadas en ese producto.

Las Instituciones financieras con peores calificaciones en orden de PEOR CALIFICACIÓN son:

BANCO AHORRO FAMSA 
BANAMEX
BANCOMER
SCOTIABANK
AMERICAN EXPRESS

Estas cinco instituciones recibieron una calificación reprobatoria en sus tarjetas de crédito. 
¿el motivo? 

Fueron las instituciones con los más altos montos de multas promedio por parte de la CONDUSEF, (Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros) derivados de la comisión de prácticas no sanas, de la inclusión de cláusulas abusivas en sus contratos, del mayor número de reclamaciones en proporción al número de contratos manejados y a que presentaron las mayores fallas en la Supervisión de la autoridad. Las dos instituciones que observaron las multas más grandes son Banco Ahorro Famsa y Scotiabank. Estos cinco bancos también presentan "letra chiquita" para que el usuario de los servicios financieros le resulte molesto o difícil leer las condiciones que le son adversas.

Las observaciones se refieren a la inclusión en su publicidad de términos y condiciones que difieren con el contrato, así como no expresar la tasa de interés en términos anuales, no difundir el CAT con la finalidad de evitar la comparación de tarjetas de crédito de la competencia, utilizar competencia desleal en su material publicitario. Asimismo aún siguen presentándose situaciones en que las instituciones financieras  impiden el término del contrato de adhesión con la solicitud presentada por el usuario, aún cuando subsisten saldos por pagar.

Así que ahora ya conoce las 5 peores instituciones financieras en materia de tarjeta de crédito.


FME CONTADORES PÚBLICOS, ofrece información siempre útil para la toma de decisiones y la protección de su patrimonio y el de su empresa.




MSA/l&d/*.*

martes, 5 de enero de 2016

CAEN LAS BOLSAS DE VALORES EN CHINA, Banxico se encuentra alerta


Las dos bolsas de valores chinas  (Shanghai y Shenzhen) perdieron en un día de operaciones cerca del 7% de su valor, arrastrando a las bolsas de valores de otras partes del mundo.

Incluso en China, ante el desplome del valor de los índices de precios y cotizaciones, la autoridad decidió suspender la actividad para evitar que los valores se desplomaran, las expectativas de los inversionistas son muy negativas, pues se basan en el mal desempeño de la economía china del último año.

Ya Banxico, ha anunciado severa volatilidad, que afectará a las economías emergentes menos preparadas, y tendrá un impacto negativo muy fuerte en las economías Latinoamericanas.

FME CONTADORES, ofrece información útil para la toma de decisiones y la protección de su patrimonio y el de su empresa.


contacto@fmecontadores.com


miércoles, 14 de octubre de 2015

Anuncio de vacantes laborales en línea

FME EMPLEO, es la bolsa de trabajo que le permitirá publicar en línea vacantes laborales al mejor precio del mercado. Tenemos paquetes desde $400. 

Para los candidatos que buscan empleo, es una opción totalmente gratuita.  Mayores informes e nuestro sitio  www.fmempleo.com  o a nuestra cuenta de mail:  contacto@fmecontadores.com


miércoles, 16 de julio de 2014

BRICS.- crean banco de desarrollo


Las naciones en desarrollo que conforman la unión 'BRICS' (BRASIL. RUSIA, INDIA, CHINA y SUDÁFRICA), que desde 2009, celebran reuniones anuales de trabajo, han acordado la creación de un banco de desarrollo para el financiamiento de proyectos de infraestructura, esta es una alternativa al Banco Mundial, que además tendrá oportunidad de aprobar proyectos por 100mil millones de dólares.  Adicionalmente busca los BRICS deciden crear una provisión de reservas, a manera del Fondo Monetario Internacional. Además de marcar independencia respecto al Sistema Bancario y financiero de occidente, determina un nuevo perfil y horizonte financiero, de economías en rápido crecimiento que salen de los esquemas tradicionales existentes.

Las economías que conforman este bloque, crecerán con prontitud durante la primera mitad del siglo XXI. India y China serán líderes en producción, mientras que, Rusia y Brasil serán líderes en la provisión de materias primas.

FME CONTADORES PÚBLICOS, ofrece información siempre útil en materia financiera, fiscal y de negocios.

domingo, 16 de marzo de 2014

CONSIGUE EMPLEO.- destaca tus habilidades


Trabajadores de cualquier nivel deberían contar con su Currículum Vitae. Es un documento que nos ayuda a poner por escrito nuestra identidad profesional: ¿quiénes somos?
¿Cual es nuestra experiencia? ¿qué habilidades poseemos?, etc.
Para una persona sin un grado universitario el CV es crucial. Representa la oportunidad de atraer la atención del reclutador y por lo tanto debe estar muy bien redactado.
¿Qué debe contener?
  • Datos Personales: Nombre, dirección, teléfono de contacto y correo electrónico son básicos.
  • Experiencia Laboral: Incluye empresa, periodo en el que laboraste allí y puesto desempeñado. Describe de manera breve tus actividades e incluye logros obtenidos.
  • Último grado Académico: Carrera técnica, preparatoria o universidad trunca. No pongas toda tu historia escolar. Si mencionas tu bachillerato, es obvio que cursaste la secundaria, por ejemplo.
  • Habilidades y Conocimientos: Haz una lista de tus conocimientos. Por ejemplo, un mecánico puede mencionar:
           -Motores Diesel
           -Experiencia en Sistema Eléctrico
           -Reparación de sistemas de Aire Acondicionado

Experiencia y resultados pueden aminorar el efecto negativo de no contar con un título universitario, sin embargo, los candidatos que se encuentran en esta situación deberán ser mucho más precisos en su proceso de búsqueda de empleo.
Los errores de currículum están prohibidos, la idea es evitar a toda costa que algún error en nuestro documento haga que nuestro perfil termine en la sección de ‘rechazados’.
¿Cómo destacar?
Dale prioridad a tu experiencia. Tu experiencia laboral debe ser capaz de atraer al reclutador, al grado de concentrarse más en lo que puedes aportar a la empresa que en la falta de un grado académico.
En muchos procesos de contratación el título profesional es un filtro a través del cual se eliminan candidatos para agilizar el proceso, sin embargo, si tus conocimientos son relevantes para la empresa podrías ser la excepción a la regla. El secreto es que con una simple ojeada a tu CV el reclutador se interese en ti.
Por lo tanto la experiencia laboral debe ir antes de tu formación académica.
Demuestra que das resultados. Las empresas buscan empleados que contribuyan de manera efectiva con el negocio, de ahí la importancia de incluir Logros en tu experiencia laboral. Utilizar números para describir tus actividades es una manera efectiva de expresar tus capacidades.
Al competir por un empleo con otros candidatos que pueden tener la formación académica que te falta, tu ventaja será tener habilidades y competencia que puedan ser determinantes para la vacante ¡Haz que la note el reclutador!

Menciona tu formación adicional. Estudiar una carrera no es la única manera de prepararse. Incluye en tu Currículum diplomados, cursos, certificaciones y seminarios. Todo tipo de capacitación en tu industria tiene alto valor, sobre todo si forma parte de las competencias necesarias para la vacante.

Acércate a personas clave. Para acceder a mejores puestos cuando no cuentas con un título universitario, tu efectividad en el trabajo se convierte en tu mayor ventaja, tus habilidades pueden llamar la atención de personas clave.
Las relaciones profesionales que puedas establecer serán de gran ayuda para obtener referencias y recomendaciones en el futuro. Se estima que 7 de cada 10 reclutadores llamará a tus referencias laborales para corroborar la información que un candidato proporcionó en la entrevista. Asegúrate de dejar una buena impresión en las personas adecuadas.
Termina tu carrera ¡Nunca es tarde! La formación profesional sigue siendo un excelente complemento para crecer. En muchas empresas se establecen políticas que exigen tener un grado universitario para acceder a determinados puestos.
Una persona que trabaja tiempo completo puede optar por modalidades de estudio semipresencial o a distancia para completar su educación. Lo mejor que puedes hacer si no tienes una carrera, es sin duda buscar la manera de terminarla. La preparación académica combinada con experiencia profesional relevante es la mejor fórmula para acceder a mejores empleos.

FME CONTADORES, ofrece servicios integrales en materia de Recursos humanos

miércoles, 12 de marzo de 2014

LIDERAZGO EN LA EMPRESA, adaptabilidad en la Reforma Laboral


Cada vez son mayores las presiones que influyen en la gestión del desempeño y la productividad. Las organizaciones comienzan a modificar sus estructuras para adaptarse, implementan las mejoras tecnológicas que son ahora una exigencia, procuran contemplar las diferentes expectativas generacionales; toda esta transformación ahora nos exige aumentar la capacidad de los directivos y gerentes, ampliando las habilidades para el manejo de datos y la creación de redes de líderes en diálogo permanente. Para el caso de nuestro país, “la Reforma Laboral abre la puerta a un gran número de posibilidades de flexibilidad, pero mientras la empresa y sus accionistas principales no reconozcan que los problemas de talento son parte de su ventaja o desventaja competitiva, va a dar lo mismo”, señala el especialista. “Cuando la organización comprende que hay ventaja competitiva en la gente, las cosas cambian. De lo contrario no pasa nada”. 
FME CONTADORES, ofrece servicios integrales en materia de Recursos Humanos

miércoles, 7 de agosto de 2013

Cómo ser positivo en la búsqueda de empleo



No importa cuán difícil se presente el panorama para encontrar empleo, siempre que estemos en busca de uno debemos huir de la desmotivación. Los sentimientos negativos tienen gran influencia en nuestro entorno, y pueden influir tanto en el fracaso que la misma situación económica y laboral.
Te damos tips útiles para convertir la frustración en MOTIVACIÓN
Establece un horario y objetivos
Pon tu despertador a una hora razonable y evita quedarte en pijama durante el día. Establecer una rutina que te haga sentir productivo es una buena estrategia para mantener alejados pensamientos negativos.
No te etiquetes como un desempleado
Mucha gente en busca de empleo suspende su vida social porque se siente avergonzada de hablar sobre su situación laboral. Para evitar que nuestra motivación se desplome lo primero que tenemos que hacer es dejar de vernos como víctimas. No pienses en desempleo, piensa en transición y cambio.
Aprende algo nuevo
Una excelente forma de mantener tu mente lejos de la negatividad y más conectada con nuevas ideas es aprender algo nuevo. Actualmente internet es una plataforma con múltiples recursos que permiten a las personas encontrar el conocimiento de manera más accesible.
Piensa en adquirir habilidades que puedan tener un impacto positivo en tu búsqueda de empleo.

Encuentra apoyo en tu familia
Es el núcleo más importante en nuestro entorno y cuando atravesamos momentos difíciles es necesario contar con su apoyo, aprovecha cada momento para compartir con tus seres queridos.

Recuerda un momento de éxito
Cuando las cosas no han ido bien y hemos enfrentado el rechazo es frecuente ver cómo nuestra autoestima se debilita. Recuerda que las empresas, además de talento, también buscan ciertas actitudes, como seguridad, fortaleza y determinación. Enfócate en tus momentos de éxito para recuperar la confianza y proyectarla en tus entrevistas.
Infórmate sobre lo que sucede en tu industria
Utiliza Internet, periódicos y redes sociales para mantenerte al día sobre las novedades en tu área laboral. Las noticias diarias y los líderes de opinión son una excelente fuente de temas de conversación que pueden hacerte destacar en una entrevista.
Haz trabajo voluntario
Un estudio realizado por la consultora Deloitte a más de 200 ejecutivos de recursos humanos encontró que el 80% percibe a personas que realizaron trabajo voluntario como ‘más atractivas’ a la hora de contratar.
Trabajar para una organización sin fines de lucro te permite desarrollar nuevas habilidades, obtener conexiones laborales y ayudar a otros. Unas horas a la semana pueden cargarte de energía e inspirarte.
Ejercítate y come bien
La apariencia es importante en la búsqueda de empleo  y no tiene que ver con atractivo físico, sino con proyectar una imagen saludable y apta para realizar un trabajo. Cuando descuidamos la salud, se nota en nuestro semblante, nuestra postura y vitalidad. Come bien y ejercítate para reflejar bienestar.
Aléjate de los negativos
¿Tuviste una mala experiencia en el pasado? Déjala atrás, los pensamientos negativos no te ayudan a avanzar y tampoco es útil rodearse de gente que está más cómoda quejándose que actuando.
Evita pensar:
  • “No me van a dar el trabajo”
  • “Siempre me esfuerzo y no logro resultados”
  • “Me han entrevistado reclutadores poco profesionales, y ésta no va a ser la excepción”
  • “Sólo si tienes ‘palancas’ te dan el trabajo”
  • “No hay empleo”
¿Te ayudan estas ideas a mejorar? En lugar de acumular enojo y frustración,  prepárate para tu proceso y asegúrate de hacerlo bien.

FME CONTADORES, ofrece servicios integrales en materia de recursos humanos



sábado, 3 de agosto de 2013

PERSONAS INDEBIDAMENTE SE ACREDITAN COMO BOLSAS DE EMPLEO


NO SE DEJE SORPRENDER, NO SE ARRIESGUE A PONER SUS DATOS PERSONALES A TERCEROS QUE SÓLO USAN EL FACEBOOK u otras redes sociales, para hacer mal uso de esta información.


FME CONTADORES PÚBLICOS, S.C. es una persona moral constituida debidamente ante Notario Público 85 del Estado de México, bajo la escritura pública número 51822 el 13 de mayo de 2011, y tiene como objeto social, entre otros, los siguientes:

  1. Prestar toda clase de asesoría, consultoría, capacitación y en general prestar tod clase de servicios relacionados con la materia fiscal, fiscal-jurídica, contable, financiera, recursos humanos y administrativos en general.
  2. Prestar, o contratar por sí o por terceros, toda clase de servicios respecto a todo lo relacionado con la computación y la informática, así como la adquisición, desarrollo, elaboración, fabricación y/o distribución de programas o sistemas administrativos y/o fiscales de toda clase de software relacionado con su objeto social.
  3. Prestar o contratar toda clase de servicios dedicados a las áreas de asesoría y consultoría así como de operación en general de empresas, oficinas y servicios administrativos integrales
  4. Prestar o contratar en general, toda clase de servicios relacionados con el área económica, financiera, administrativa, intermediación corporativa, así como asesoría en todos los aspectos de organización y administración de empresas, asociaciones civiles, partidos políticos, cámaras y asociaciones empresariales, relaciones industriales y en general la prestación de servicios de asesoría y consultoría a personas físicas o morales, públicas o privadas, ya sea en los Estados Unidos Mexicanos o en el extranjero.
  5. La celebración de todo tipo de contratos de trabajo, individuales o colectivos, asumiendo en consecuencia, las obligaciones derivadas de dicha relación en términos de la Ley Federal del Trabajo.

Es así que FME CONTADORES PÚBLICOS, S.C. ofrece sus servicios de bolsa de trabajo en línea, en donde usamos un software propio, profesionalmente diseñado por nuestro equipo de ingenieros en sistemas, y debidamente protegido mediante el encriptamiento, firewalls, antivirus, y los datos resguardados con un sistema de respaldo de datos confiable contra amenazas de intrusión externa o robo de información (hackeo)

Al hacer uso de información personal de empresas y personas físicas, como lo determina el IFAI (INSTITUTO FEDERAL PARA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN http://www.ifai.org.mx,) y de conformidad con la LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE PARTICULARES, ponemos a disposición de nuestros usuarios la siguiente POLÍTICA DE PRIVACIDAD que se encuentra registrada en nuestro micrositio.


Nuestro domicilio es:

Av. 5 de mayo 908, tercer piso 
Colonia Valle Don Camilo
Toluca, Estado de México
C.P. 50140

lunes, 8 de julio de 2013

ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO


Hoy en día ha sido muy común la aparición de noticias relativas a fraudes cometidos por Contadores Públicos, es un grave problema el que se presenten ante los clientes individuos que no tienen título y cédula profesional y mucho menos la preparación técnica necesaria para resolver el trabajo de quien patrocina sus servicios.

Lamentable resulta que estos individuos actúen motivados por la especulación en detrimento del prestigio de la profesión.

Los Contadores Públicos, debemos guiar nuestro trabajo con responsabilidad a cada uno de nosotros como personas, hacia la sociedad, al cliente quien patrocina nuestros servicios y hacia la profesión.

Cuando contrate a un Contador Público exija:

  • que le muestre su título profesional y usted consulte su cédula profesional a través de la dirección general de profesiones.
  • identifique plenamente al Contador Público, asegúrese que tenga un lugar físico fijo donde pueda localizarlo y conozca sus instalaciones.
  • cuando convenga en contratar los servicios de un Contador Público, firme un contrato en donde identifique claramente las obligaciones de las partes, la documentación que se entrega y la totalidad de servicios que este ampara, igualmente ponga por escrito el monto de la contraprestación y la fecha de pago. 
  • no entregue contraseñas o passwords bancarios, ni FIEL ni CIEC 
  • guarde debidamente los acuses de recibo de declaraciones fiscales
  • no entregue dinero o expida cheques o transferencias para el pago de impuestos. Es el contribuyente quien debe pagar sus obligaciones con el fisco a través de los medios electrónicos confidenciales.
  • guarde debidamente toda documentación original de su propiedad, no permita que el contador las sustraiga o retenga.  

Los Contadores Públicos regimos nuestra conducta a través de la seriedad y de la ética resumidos en los postulados y normas expresados en el Código de Ética Profesional.



Av. 5 de mayo 908 tercer piso, colonia Valle Don Camilo, Toluca. Estado de México



AMS/am