INFONAVIT, fraude por el caso Oceanografía

Pues es hasta este mes de marzo 2014 que el INFONAVIT denuncia probables omisiones a obligaciones patronales, tales como el pago de aportaciones a la Subcuenta de Vivienda y Amortizaciones a créditos hipotecarios que la empresa Oceanografía había dejado de pagar desde hacía 4 años.

Y esto a todas luces resulta inédito, pues sabemos de sobra quienes si cumplimos obligaciones como patrones ante el INFONAVIT, que no pasa mucho tiempo para que se requiera el pago omitido e incluso cuando la mora en el pago no se solventa el día de su vencimiento (17 de cada mes o día hábil siguiente en caso de ser viernes el 17 o bien de ser un día feriado) y después de la notificación respectiva y del término perentorio de 45 días se solicita a la Comisión Nacional Bancaria al aseguramiento e inmobilización de fondos propiedad del contribuyente y operados por alguna institución financiera en México.

El crédito fiscal a favor del INFONAVIT es de alrededor de 74 millones de pesos, los trabajadores ahora reclaman airados que, pese a la retención de pagos hipotecarios al INFONAVIT vía descuento de nómina, esta empresa no los enteró al Instituto.

No es muy difícil imaginar que este gigantesco fraude involucró a varios actores, la empresa misma, Banamex, Pemex y ahora se sabe del INFONAVIT. Mañana aparecerán otros más: IMSS, Aseguradoras, AFORES, SAT, Auditores, y quizá hasta partidos políticos y Gobiernos, eso es seguro, en fin.... ya veremos.

Los delitos patrimoniales son un mal endémico, y la comisión de tales actos no es asunto exclusivo de México o Latinoamérica, afecta por igual a Países Desarrollados, que a naciones pobres, a la iniciativa privada o al Sector Público o de Gobierno. Ahora Oceanografía se une a otras empresas internacionales fraudulentas, Enron, Parmalat

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RÉGIMEN DE INCORPORACIÓN FISCAL.- Adiós Repecos

Este 2014 llegó con cambios fiscales y uno de los más significativos es el Inicio del Régimen de Incorporación Fiscal.

¿quiénes forman parte de éste Régimen?

• Si estaba inscrito como Régimen de Pequeño Comercio (REPECO), ahora es Incorporación Fiscal.
• Es un régimen optativo para los del Régimen Intermedio que obtienen ingresos no mayores a los 2 millones de pesos anuales.
• Si aún no estás inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes, es un mecanismo para iniciar la incorporación a la actividad formal.

Se puede tributar en este régimen si se obtienen además ingresos por salarios e intereses, pero no si se obtienen ingresos por arrendamiento. Igualmente tampoco podrán formar parte de éste régimen quienes obtengan ingresos por comisiones superiores al 30% del total de sus ingresos.

El régimen de incorporación fiscal iniciará con un ‘subsidio’ al pago del ISR de manera decremental (de mayor a menor) , es decir el primer año de incorporación no se pagará nada de ISR, pues el subsidio es del 100%, y año tras año este ‘subsidio’ irá disminuyendo en 10% durante 10 años de la siguiente forma:

Del total determinado del ISR sólo se pagará el porcentaje aquí determinado
año 1	año 2	año 3	año 4	año 5	año 6	año 7	año 8	año 9	año 10
0%	10%	20%	30%	40%	50%	60%	70%	80%	90%

Este Régimen pretende ser muy sencillo, se realiza a través de un sistema en internet dentro de la página del SAT llamado ‘MIS CUENTAS’, que permitirá extender facturas electrónicas sin costo para el contribuyente y consultar las facturas de los proveedores,  además permitirá llevar la contabilidad ‘Ingresos y Gastos’.

Primeramente el acceso a este sistema Requiere Internet, por lo que habrá que allegarse de un sistema por Internet propio o bien acudir a un ‘café internet’ y rentar el tiempo necesario para navegar por la red. En caso de no tener internet se podrán hacer los trámites vía telefónica a través de un número 01 800 46 36 728, pero sólo en caso de pertenecer a una de las comunidades sin acceso a internet registradas oficialmente en el padrón oficial del SAT.

El plazo para presentar aviso de actualización de obligaciones y tributar en el Régimen de Incorporación Fiscal vence este 31 de marzo 2014.

Es obligación de estos contribuyentes presentar declaración vía internet de manera bimestral. La de enero-febrero se presentará conjuntamente con la de marzo-abril en el mes de mayo 2014, igualmente es obligatorio presentar por lo menos una factura global de sus operaciones cada 2 meses y entregar el reporte de ingresos y gastos.

La crítica y polémica que estas reglas han desatado son muy variadas y se centran en el uso de internet y computadoras, que en su mayoría no poseen y aún más son quienes nunca han tenido contacto con la computación y programas, aún los más básicos.

Ya se verá en el futuro....

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Miedos Profesionales: Supéralos y alcanza el éxito

Estamos en el primer cuarto del año y es un buen momento para valorar tus objetivos de inicio de año. Aunque hay factores externos que nos limitan, el principal obstáculo puedes ser tú.

Los miedos profesionales están presentes en todas las etapas de nuestra vida laboral: cuando buscas tu primer empleo, cuando te planteas renunciar, cuando te quedas sin trabajo e incluso cuando parece que tienes el trabajo ideal.

El problema del miedo es que nos impide actuar, y en muchas ocasiones puede sabotear el éxito.

“Si alguna vez has sentido temor al fracaso, a cometer errores o tomar riesgos, entonces has experimentado conductas autosaboteadoras” 

¿Cuál es el miedo que detiene tu carrera? Identifícalo y acaba con él :

Miedo a abandonar tu zona de confort

‘No tengas miedo de dejar lo bueno para ir tras lo increíble’ John D. Rockefeller

No es necesario estar en un momento de crisis para enfrentarnos a un miedo laboral. En ocasiones el reto es dejar la comodidad, la estabilidad o la rutina.

Aunque no parece grave, temer al cambio puede ser un callejón sin salida, puede hacer que pases años en el mismo lugar por no querer enfrentar algo nuevo.

De nada vale quejarse de un empleo que no te satisface, un jefe incompetente o un mal salario si no tienes el valor de actuar y buscar un cambio. Atrévete a tomar decisiones y asumir riesgos.

Miedo a equivocarte

“En mi vida he fallado una y otra vez. Por eso es que he alcanzado el éxito” Michael Jordan

Deja de pensar que el fracaso es malo. Aprender de tus errores es la manera más certera de mejorar y crecer.

El fracaso es el resultado de un intento, y las personas que lo intentan una y otra vez desarrollan más habilidades para enfrentar los retos. A pesar de que el fracaso es visto como algo negativo, la realidad es que es necesario y saludable para avanzar.

Para enfrentar el miedo a cometer errores imagina el peor escenario y pregúntate si realmente es tan malo como para evitar tomar decisiones. Anticípate a los posibles resultados y formula estrategias para encontrar alternativas, si a pesar de todo fallaste, al final obtienes experiencias valiosas.

Miedo a pedir ayuda

Hay quienes encuentran molesto saber que otros obtienen lo que quieren con la ayuda de otros. Quizá la verdadera razón es que les resulta difícil atreverse a pedirla.

En el ámbito laboral, como en muchos otros aspectos de la vida, la ayuda que podemos obtener de la gente a nuestro alrededor es de vital importancia, y debemos aprender a buscarla.

Aceptar la colaboración de otros es una señal de humildad, involucra nuestra capacidad para admitir que no siempre las cosas dependen de nosotros y que tenemos mucho que aprender de los demás.

Acércate a las personas adecuadas y pídeles consejo, encuentra a un mentor que te oriente a través de su experiencia, haz preguntas y aprende.

Miedo al éxito

En ocasiones la idea de sobresalir puede ser intimidante. El éxito implica esfuerzo, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones.

El temor al éxito puede ser la verdadera razón por la que no quieres tomar riesgos. Quizá temes no ser tan talentoso, tan creativa, tan eficiente o tan inteligente como quisieras.

La realidad es que todos tenemos áreas de oportunidad para mejorar, pero eso no quiere decir que no podamos obtener nuestros objetivos.

El secreto es no perder la fe en ti y tus capacidades, identificar tus errores y trabajar en ellos. También es importante tener plena disposición para enfrentar la adversidad y esforzarte para lograr tus metas.

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RÉGIMEN INTERMEDIO, algunos conceptos básicos

Es el régimen fiscal en el que tributan de manera opcional las personas físicas que realizan exclusivamente actividades empresariales ( comercio, industria, transporte, actividades agropecuarias y ganaderas, silvícolas y pesca) cuando estimen o hayan percibido ingresos que no son superiores a los 4 millones de pesos al año. 

El fundamento legal para este régimen se encuentra en los artículos 137, 134, 135, 136 y 136 Bis de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR).

Una vez inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes debe expedir comprobantes fiscales por sus ventas y solicitar los mismos por las adquisiciones efectuadas.

Este régimen inició con la declaración del mes de marzo 2008, que debió presentarse el 17 de abril de ese año. 

El artículo 36 bis establece que los contribuyentes deberán presentar además de la declaración al SAT, igualmente presentarán declaración ante las oficinas autorizadas de la entidad federativa en la cual obtengas sus ingresos. Y le corresponderá a la entidad el 5% de los ingresos que determina el artículo 127.

Invariablemente deben presentarse dos declaraciones, una al estado y otra a la federación, salvo que no haya existido ningún ingreso en el periodo, no se presentará la declaración estatal.

Esta duplicidad de información origina que:

Cuando el ISR federal es mayor al estatal, se paga el ISR estatal en su totalidad y la diferencia al Gobierno Federal.

Cuando el ISR estatal sea menor al ISR federal, se entera en su totalidad determinado según tarifa , pero al estado y a la federación se presentaría una declaración estadística de la explicación de razones por la que no se formuló pago.

Los pagos a la Federación se calculan aplicando las tablas de los artículos 113 y 114 de la  LISR.

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INSTITUTO NACIONAL DEL EMPRENDEDOR, INADEM

Al término de la gestión de Gobierno de Felipe Calderón, y como siempre ocurre en México sexenio a sexenio, cada nuevo Presidente trae sus propias iniciativas, que se ostentan como la mejor opción, en detrimento de la continuidad de planes de gobierno. 

El caso del que ahora mencionaremos es el abandono del programa de la Secretaría de Economía, llamado Fondo Pyme, ‘vivir mejor’ , cuyo sitio web ahora luce abandonado y esto debido a que en enero del 2013 se creó un nuevo instrumento denominado Instituto Nacional del Emprendedor, dirigido por Enrique Jacob Rocha.

Se trata de un organismo dependiente de la Secretaría de Economía y que asegura establecer una red de apoyo al emprendedor. 

Su sitio web, como todos los de gobierno, es un sitio pesado en su lectura con una estructura dispersa, de ideas bien intencionadas pero muy vagas y que no aportan gran novedad. 

La navegación del sitio es molesta, pues pide demasiada información para ‘conocer al emprendedor’. El sitio trata al usuario con tres vertientes 1.- sin idea alguna 2.- con ideas pero sin experiencia y 3.- con experiencia e ideas. En cualquier caso, el resultado siempre es muy disperso,  mucho material de lectura e ideas para levantar el ánimo, eso únicamente.

Los productos que se ofrecen al emprendedor son de dos tipos los públicos y los privados.

Los públicos son: las ligas a Nafin, a la Financiera Rural, a la Secretaría del Trabajo, a la Cofemer, a la SEP, al IMPI y a correos de México. 

Los privados son la Antad, el Mercado Libre, BBVA Bancomer, Visa, Banamex y a sus ligas de tecnología Microsoft, Cisco por mencionar algunas.

De los instrumentos de financiamiento no se ve algun programa significativo o integral, es lo de siempre, registrarse ante el SAT, presentar sus impuestos en tiempo y forma, exhibir sus declaraciones anuales, tener buen historial crediticio, etc.

Finalmente, sin ánimo de ser negativo, este Instituto es únicamente un mero concentrador de información y sitios web, sin una estrategia integral o programa de apoyo, igualmente sirve de sitio de apoyo al SAT en su proceso de eliminar la informalidad económica. Vaya, es un sitio que no aporta ayuda a quien como emprendedor se ha enfrentado solo al inicio de una idea, de un sueño que se convierte en una gran empresa.

Pero no seamos negativos, explore por su cuenta el sitio, http://www.inadem.gob.mx y así aprovecha y se inscribe en el premio nacional del emprendedor cuya convocatoria cierra este 11 de marzo 2014.

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MÉXICO, un país con una libertad económica media

The Heritage Foundation, (organismo empresarial de negocios de los Estados Unidos) publicó su lista de libertad económica por países para el año 2014.

A México se le sitúa en un nivel medio de libertad económica, nos ubica en el lugar 55 de entre 180 países. México califica como un país moderadamente libre en materia económica.

Muy por debajo de Chile (lugar 7) y Colombia (lugar 34) que son los mejores calificados de Latinoamérica y a grandes distancias de Canadá (lugar 6) que es el mejor calificado en  América.

Hong Kong y Singapur son los países que liderean en primero y segundo lugar en materia de libertad económica. Los Estados Unidos se ubican en el lugar 12 y España en el lugar 49 que es uno de los más bajos de Europa.

La pregunta obvia es: ¿cómo se compone este índice de libertad económica?, el índice se basa en 10 factores cuantitativos y qualitativos agrupados en 4 categorías básicas: 

1.Seguimiento de las leyes (seguridad de la propiedad privada y nivel de corrupción) 

2. Gobierno ( libertad fiscal, gasto gubernamental)

3. Eficiencia de la Regulación ( libertad para hacer negocios, libertad laboral, libertad monetaria)

4. Apertura de Mercado ( libre comercio, inversión sin restricciones y entorno financiero)

México aparece con un nivel medio en la seguridad de la propiedad privada pero un nivel muy alto en materia de corrupción que escala incluso al Poder judicial.

Nuestro país tiene cargas fiscales bajas; somos de los países americanos con menores restricciones impositivas, mucho menores que Canadá y a mucha distancia de los Estados Unidos, los niveles más restrictivos en materia de impuestos lo detentan los países Europeos (Dinamarca, Suecia, Francia, Bélgica y España). 

Tenemos por el contrario un nivel medio bajo en materia de control presupuestal de Gobierno. Nuestros gobernantes gastan mucho y tienen pocas restricciones y medios de control y si mucho endeudamiento interno.

La libertad para hacer negocios es de nivel medio en relación al resto del mundo, pero tenemos rigidez en los mercados laborales (básicamente porque trabajamos turnos completos y  no por horas,  y porque mucho del trabajo en el país es informal).

La política monetaria se maneja con un nivel medio y con un rengo elevado de libertad a las decisiones que favorecen el libre mercado.

Para mayores datos dirigirse a la página:  http://www.heritage.org/index/

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Las 8 prestaciones laborales más valoradas

Además del salario, cuando las personas buscan trabajo, también están interesadas en conocer las prestaciones que ofrece una empresa.

Existen prestaciones que por ley deben ser otorgadas a los trabajadores al ser contratados, pero también hay algunas prestaciones adicionales que mejoran una oferta laboral y la hacen más atractiva para los candidatos.

Conoce las 8 prestaciones más relevantes para los empleados y qué beneficios te otorgan:

1. Seguro Médico. En México cerca de 60 millones de personas no cuentan con seguridad social. Pese a que los servicios de salud pública a menudo no cubren con la demanda de la población, la mayoría de los trabajadores coinciden en que es vital contar con seguro médico.

Gracias a esta protección el trabajador obtiene atención médica sin costo para él y sus familiares, además que puede justificar ausencias por motivos de salud con goce de sueldo.

2. Vacaciones. México es el país con menos vacaciones. Por ley, una persona puede gozar de 6 días de vacaciones tras un año de trabajo. Posteriormente, se aumentarán dos días por cada año laborado hasta llegar a 12. A partir de ahí se suman 2 días cada 5 años.

Adicionalmente, las empresas deben otorgar una Prima Vacacional que consiste en un 25% del salario de cada día descansado.

Para muchos trabajadores el periodo de vacaciones que establece la ley es insuficiente, por lo tanto siempre serán apreciadas las empresas que otorguen uno mayor.

3. Capacitación. De acuerdo con el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo las empresas tienen la obligación de proporcionar a sus trabajadores las enseñanzas técnicas necesarias para el desempeño de su actividad, dicha capacitación debe ser brindada durante el horario de trabajo.

Muchas empresas pasan por alto la necesidad de los trabajadores de recibir capacitación y prefieren contratar con gente que domina de antemano las actividades a realizar. Si bien, la experiencia siempre es importante, cada vez más empresas comprueban los beneficios de entrenar a su personal.

Por ello, recibir instrucción y formación en el trabajo es de vital importancia para cualquier empleado.

4. Aguinaldo. Es una prestación de ley que establece la compensación con mínimo 15 días de salario, que deberán ser entregados cada año antes del 20 de diciembre. Si el empleado no ha cumplido el año de antigüedad se le otorga la parte proporcional correspondiente a los meses trabajados.

Algunas empresas hacen más atractivas sus vacantes ofreciendo más días de aguinaldo de los que marca la ley.

5. Vales de despensa. Tienen un valor nominal como el dinero en efectivo, pero son canjeables por bienes en establecimientos predeterminados. Benefician a los empleados al complementar su salario en la compra de productos de primera necesidad. Hay empresas que incluyen servicios de comedor o bien vales de restaurant y/o de gasolina.

6. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Permite cubrir emergencias de salud o tratamientos médicos resultantes de accidentes o enfermedades. Asegura a los trabajadores para ser atendidos en unidades médicas privadas.

7. Fondos de Ahorro. El objetivo es incentivar el ahorro entre los trabajadores, quienes aportan un porcentaje de su salario durante cierto periodo de tiempo y posteriormente reciben su ahorro junto con una aportación adicional de parte de la empresa.

8. Bonos por productividad. No solo representan un incentivo atractivo para los trabajadores respecto a sus percepciones, también estimulan la competitividad e impulsan el trabajo orientado a objetivos.

Durante el proceso de contratación el reclutador debe dar a conocer al candidato las prestaciones que incluye la oferta de trabajo. Consúltale tus dudas al respecto y analiza tus necesidades para elegir la mejor opción.

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PRODUCTOS FINANCIEROS, no más ventas atadas

La reforma financiera trae consigo, disposiciones obligatorias para bancos e instituciones financieras y crediticias, entre otras:  

La prohibición de condicionar la venta o contratación de operaciones o servicios financieros a la contratación de otros, que entrará en operación a partir del 10 de abril del 2014.  

Con ello se acerca el fin de la reciprocidad bancaria. 

La Condusef menciona que estará prohibida la comisión de prácticas como:

• obligar a contratar un servicio de banca por internet avanzado o con costo al abrir una cuenta de depósito

• con la contratación de créditos al consumo, y préstamos de nómina se prohibirá la condicionante de contratar algún seguro determinado de vida y/o desempleo con una aseguradora en específico, pudiendo elegir la institución más conveniente para el usuario.

• en la contratación de un crédito automotriz tampoco se podrá obligar a la contratación de  seguro vehicular o de vida con una asegurada impuesta.

Se busca con ello, favorecer al cliente que acude a las instituciones financieras y permitirle la opción más favorable a su bolsillo, lo mismo que incrementar la competencia entre instituciones aseguradoras. Con ello, se podrá favorecer a instituciones bancarias pequeñas y eliminar las conductas monopólicas de grupos financieros grandes. 

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PORTAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO, ¿presenta sus reportes?

Usted es de las personas que realiza las actividades vulnerables que menciona la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. 

Recuerde presentar mes a mes sus reportes a través del PORTAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE DINERO, que habilitó la SHCP.

A nuestro juicio es un portal un tanto lento, que tiene algunos errores, que la misma página menciona, en donde además se “pide paciencia e interés”.

Recuerde ingresar con su RFC y su clave FIEL

Por el momento le recordamos las restricciones que establece la ley respecto a liquidar o pagar, así como de aceptar la liquidación o el pago de actos u operaciones mediante el uso de monedas y billetes nacionales o cualquier otra divisa y metales preciosos.

Compraventa de inmuebles, compraventa de vehículos nuevos o usados, siendo estos aéreos, marítimos o terrestres, la compraventa de relojes, joyería, metales preciosos y piedras preciosas por pieza, lote y de obras de arte. La adquisición de boletos que permitan participar en juegos con apuesta, concursos o sorteos; así como la entrega o pago de premios por haber participado en dichos juegos, los servicios de blindaje, la compraventa de acciones o partes sociales y el arrendamiento de inmuebles nuevos o usados. 

En todos los casos se habla de monto límite hasta por $216,001 pesos o bien 3,210 salarios mínimos del D.F., con excepción de la compraventa de inmuebles cuyo monto será por $540,002 o su equivalente en salarios mínimos.

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SEIS MILLONES DE RAZONES PARA ADELGAZAR A LOS MEXICANOS

Seis millones y medio de mexicanos han sido diagnosticados con diabetes y se estima que esta cifra seguirá en ascenso debido en parte al alto número de adultos con sobrepeso y obesidad, que ya llegan a los 48 millones de personas.

Esta enfermedad crónica tiene consecuencias que van más allá de la salud de las personas: conllevan un costo económico concreto y, por lo tanto, un impacto real en el desarrollo de las naciones.

México gastó cerca de $ 4.000 millones de dólares en 2012 por concepto de costos directos en el manejo de la diabetes. Esto supera el monto asignado al Seguro Popular en 2010 - el seguro médico que en ese mismo año cubría a alrededor de 44 millones de mexicanos. Además, el costo indirecto de enfermedades vinculadas a la obesidad en 2008 fue de alrededor de $2.000 millones de dólares por pérdidas de productividad. En unos años, el sistema de salud en México habrá colapsado incluidos el IMSS, ISSSTE y sistemas de salud estatales.

A nivel global, el costo de la diabetes se estimó en cerca de US$500.000 millones de dólares en 2010, según un estudio del Foro Económico Mundial y la Escuela de Salud Pública de Harvard.

La flamante estrategia nacional de México para la prevención y el control del sobrepeso, la obesidad y la diabetes, pretende abordar el problema en su totalidad: integrando los servicios de detección y control clínico, las medidas de regulación sanitaria y las políticas fiscales y de salud pública.

Es que la diabetes no es un problema exclusivamente sanitario, sino social. “Es un problema de la sociedad, que crea una carga no solamente en relación a los costos de los sistemas de salud, pero también en relación con el impacto en la economía, por causa de ausentismo de los trabajadores, productividad más baja y, por supuesto, la mortalidad prematura”, explica Timothy Evans, Director para Salud, Nutrición y Población del Banco Mundial.

Así que: es momento de poner un alto al sedentarismo y a la mala alimentación, la salud y el bolsillo lo agradecerá.

*(con datos tomados por el diario EL PAIS)

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